深耕思想政工工作 筑牢医院发展初心根基

唐山市妇幼保健院 薛春亮

思想政治工作是医疗卫生事业高质量发展的生命线，是凝聚医护力量、坚守医者初心、涵养医德医风的核心保障。新时代背景下，医疗卫生行业面临改革深化、服务升级、舆情多元的全新挑战，患者就医需求不断提升，医患沟通场景日趋复杂。做好医院思想政工工作，能够引导全体医务人员坚定理想信念、恪守职业操守、践行服务使命，为医院规范化建设、医疗服务提质增效筑牢思想根基、凝聚精神力量。

医者仁心，德为医本，思想引领是医疗卫生工作的根本前提。医疗卫生工作关系人民群众生命健康，是最贴近民生、最温暖人心的公共服务行业。医务人员的思想觉悟、职业素养、服务态度，直接决定医疗服务质量，影响群众就医体验和医患关系和谐稳定。当前，部分医务人员长期处于高强度、高压力的工作状态，容易产生职业倦怠、思想松懈等问题；同时，新媒体环境下各类思潮交织碰撞，容易出现价值观偏差、服务意识淡化等现象。这就要求医院常态化抓实政工工作，以思想教育凝心铸魂，帮助全体医护人员厘清思想误区、坚定职业信仰，始终牢记 “健康为民” 的初心使命。

抓实医院政工工作，首要任务是强化理论武装，筑牢思想阵地。医院党支部及政工部门应坚持以党的创新理论为指导，将思想政治学习融入日常、抓在经常。结合医疗行业工作特点，避开诊疗高峰期，通过晨会学习、线上微课、专题党课、主题党日等灵活形式，常态化开展政策理论、医德规范、行业准则学习。深入开展医者初心、职业道德、廉洁行医主题教育，引导医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，将理论学习与医疗实践相结合，杜绝形式化学习，推动全体人员把理论学习成果转化为精益求精的诊疗技术、耐心细致的服务态度、廉洁自律的职业操守。

聚焦医德医风建设，是医院政工工作的核心重点。医德是行医之基，医风是立院之本。政工工作需紧扣行业痛点，常态化开展医德医风整治工作，建立常态化监督、常态化教育、常态化整改机制。定期组织医务人员学习医疗卫生行业法律法规、诊疗规范和廉洁行医相关规定，开展警示教育活动，通过典型案例以案释法、以案明纪，让全体人员知敬畏、存戒惧、守底线。坚决整治推诿患者、服务生冷、违规诊疗、收受礼品礼金等不良风气，引导医务人员坚守职业道德底线。同时，树立先进典型，挖掘院内爱岗敬业、无私奉献、救死扶伤的优秀医护事迹，发挥榜样示范引领作用，营造崇德向善、争先创优的良好院风。

以人为本暖心赋能，让政工工作更有温度、更接地气。医务人员是医疗服务的主力军，高强度的工作、频繁的应急值守、复杂的医患沟通，让医护人员承受着巨大的身心压力。医院政工工作摒弃生硬说教的传统模式，坚持以人为本，聚焦医护人员所思所想、所急所盼，做好人文关怀和心理疏导。建立常态化谈心谈话机制，定期与一线医护、年轻职工、岗位骨干沟通交流，及时掌握职工思想动态、工作困难和心理压力。通过开展团建活动、心理健康讲座、岗位慰问、困难帮扶等举措，缓解职工职业倦怠，增强团队凝聚力和归属感。同时，畅通职工诉求渠道，积极解决工作、生活中的实际问题，让医务人员感受到组织温暖，以饱满的精神状态投入诊疗服务工作。

新时代新征程，医院思想政治工作任重道远。未来，医院将持续创新政工工作方式方法，打破传统工作壁垒，推动思想政治工作与医疗业务、医院管理、志愿服务深度融合。坚持党建引领业务、思想赋能服务，以高质量政工工作锻造高素质医疗队伍，持续优化医疗服务、改善医患关系、提升服务品质，引导全体医务人员坚守救死扶伤的初心使命，以精湛医术、优良医德、暖心服务守护人民群众生命健康，为医院高质量发展和区域医疗卫生事业进步提供坚实的思想保障和精神支撑。