扎实推进“一品一播”互联网人才培育

迁安为数字经济注入新动能

环渤海新闻网消息（王楠、王立伟）为适配数字经济发展新形势，夯实电商直播产业人才根基，助力本土特色产品线上推广，今年以来，迁安市人社局聚焦互联网营销领域人才短板，深入开展“一品一播”人才培育与储备专项工作，通过精准化课程设置、优质化师资配置、规范化全程监管，系统化培育直播销售类实用技能人才，持续壮大本土新媒体技能人才队伍，为区域数字产业高质量发展注入强劲人力动能。

图为迁安市“一品一播”互联网营销师专项培训实操授课现场，讲师正手持环形补光灯，向学员演示直播设备调试、镜头前展示等实操技巧。 王立伟 摄

“之前我完全不懂直播运营，参加完这次培训，从话术打磨到流量投放全流程都基本掌握了，现在正尝试独立开播带货本地的板栗，首播就开单了。”刚参加完互联网营销师初级技能培训的参训学员赵女士欣喜地表示，“希望能顺利通过考试拿到证书，这样心里就更有底气了。”

据悉，迁安市人社局坚持需求导向、实用为先的培训原则，摒弃粗放式授课模式，紧密结合当下直播电商行业发展趋势，针对性优化培训课程体系。针对互联网营销师（直播销售员）工种，重点开设直播流程实操、产品话术打造、场景氛围搭建、线上引流转化、客户互动运维、直播合法合规等核心实战课程，拆解本土产品直播带货实操案例，让学员快速掌握直播销售全流程技巧，适配本地特色产品线上推广需求。今年以来，全市累计开展互联网营销师职业技能培训576人次，通过分层分类、精准施教的课程模式，全面提升参训学员的实战能力与就业创业竞争力。

优质的师资是培训实效的核心保障。迁安市人社局相关负责人介绍，所有授课讲师均具备丰富的直播带货、短视频创作、账号运营实操经验，熟知新媒体行业最新规则与流量逻辑。教学过程中，讲师摒弃单一理论灌输模式，采用“理论精讲+案例剖析+现场演示+一对一指导”的多元教学模式，结合行业典型案例拆解实操技巧，精准解答学员学习难点、疑点问题，兼顾理论专业性与实操落地性，让复杂的新媒体技能简单化、系统化、可操作化，切实提升培训教学实效，助力学员快速学有所获、学以致用。

为杜绝形式化培训，切实筑牢培训质量防线，迁安市人社局建立全流程、常态化培训监管机制，实现培训全过程闭环管控。培训前期，严格审查参训人员资质，精准摸排学员基础，统筹规划培训时段、场地、课程，细化培训实施方案；培训中期，落实考勤签到、课堂巡查制度，实时掌握课堂教学秩序、学员出勤状态与学习进度，及时优化调整教学节奏与授课方式，保障课堂教学有序开展；培训后期，严格落实技能考核、等级认定、台账归档工作，对考核合格学员颁发职业技能等级证书，常态化跟踪学员技能应用、就业创业情况，完善人才储备台账。目前，迁安市已储备在册互联网营销师（视频剪辑员）初级职业技能等级证书人才325人，建成一支专业化、本土化、可持续的新媒体技能人才梯队。

迁安市人社局相关工作人员表示，未来将持续深化“一品一播”人才培育工程，不断优化课程体系、升级师资力量、完善培育机制，持续扩大互联网营销人才培育规模，深挖人才培育成果，推动人才培育与产业发展深度融合，以优质人才供给赋能本土电商产业提质增效，助力地方数字经济蓬勃发展。